Working Wisely for Your Success

在泰雇主的人才招聘、外包与工资服务伙伴

从人才招聘到人力外包、EOR、工资外包 — 泰国劳工部就业厅持牌招聘公司(职业介绍许可证编号 น.1988/2569),一站式支持贵公司在泰国的人才需求。

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需要合适的人才?

告诉我们您的需求,我们立即开始工作。无需漫长的对接流程 — 只有成果。

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准备好迎接下一步了吗?

发送您的简历 — 我们会根据您的技能和抱负为您匹配合适的职位,而不仅仅是关键词匹配。

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服务一览

贵公司的人才需求,在这里一站式解决

无论企业规模大小,我们都用心理解每位客户的需求,为您的公司和团队找到最合适的人才。

01

人才招聘(Permanent Recruitment)

从专业岗位到管理层,为贵公司找到与组织和团队真正匹配的正式员工。完全成功报酬制 — 入职后才产生费用。中文人才招聘是我们的优势领域。

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02

人力外包(Staffing & Outsourcing)

Workwise担任法律雇主,从寻才、雇用、工资到员工管理一并承担,无需增加贵公司编制。已有人选、只需雇用环节也可以。

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03

工资外包(Payroll Outsourcing)

员工仍属贵公司,每月工资核算、税务、社保及年度文件由我们代办。

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04

Employer of Record (EOR)

面向尚未在泰国设立法人的企业 — 无需注册公司,即可在泰国雇用员工。

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先聊聊您的需求 — 初次咨询免费。

我们深耕的行业

深入了解推动泰国经济发展的各个行业

制造业
金融与银行
科技
保险
快消与零售
能源

雇主常见问题

Workwise如何收费?

我们以成功报酬为原则:只有当我们推荐的候选人实际入职时才开始产生费用。在找到合适的候选人之前,贵公司无需承担任何费用。各职位的具体细节,欢迎与我们的团队单独商谈。

如果录用的候选人不符合预期,如何处理?

候选人入职后我们会持续跟进,并按双方约定的条件重新寻找替代人选,让您对与我们共同做出的每一个决定都感到放心。

Workwise的服务覆盖哪些方面?

涵盖正式员工招聘、人力外包与代表企业雇用及管理员工,以及工资核算(payroll)服务,同时包括具备日语沟通能力候选人的招聘。

招聘需要多长时间?

取决于各职位的性质与专业程度。我们的团队会在开始阶段评估并告知切实可行的时间范围,并定期汇报进展。

如何开始与Workwise合作?

只需与我们的团队进行初步沟通,让我们了解贵公司的需求,无任何义务。随后我们会提出合适的方案供您考虑。

洞察与资源

关于招聘、雇佣趋势与人力策略的专业观点