Workwise Consulting recruitment team office in Bangkok

关于Workwise Consulting

一家坚持"先理解需求,再开始寻才"的招聘公司。

Workwise consultants meeting with a candidate

我们的故事

Workwise Consulting Recruitment源于一个简单的信念 — 好的招聘,始于理解,而不是速度或数量。

一路走来,我们为各种类型的组织解决招聘课题:上市公司、外府工厂、成长中的中小企业。所有案例的共同点是:每一个招聘广告背后,都有一个"真正的课题" — 等着有人来分担工作的团队、希望找到契合文化的管理者、等待合适人选来推动的业务计划。

无论组织规模大小,我们都致力于真正理解客户的需求,为您找到最适合组织和团队的人才。

这是我们在每个项目中提醒自己的一句话,也是许多客户从一个职位开始,进而信任我们负责整个组织招聘的原因。

我们的原则 — WISE

公司名称Workwise,来自我们每天的工作方式。

W

Wise

以劳动力市场的真实数据思考,坦率提出建议,即使有时与客户的预想不同

I

Initiative

主动先行 — 在职位空缺拖长之前寻才,在被询问之前汇报

S

Strategic

把招聘视为经营战略的一部分,协助客户规划兼顾当下与长期的人才布局

E

Enthusiastic

认真对待每一个委托,因为对贵公司而言,一个人的加入可能改变整个团队

服务(4项)

为雇主提供四大领域的一站式人才服务

人才招聘(Permanent Recruitment)

从专业岗位到管理层,为贵公司找到与组织和团队真正匹配的正式员工。完全成功报酬制 — 入职后才产生费用。中文人才招聘是我们的优势领域。

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人力外包(Staffing & Outsourcing)

Workwise担任法律雇主,从寻才、雇用、工资到员工管理一并承担,无需增加贵公司编制。已有人选、只需雇用环节也可以。

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工资外包(Payroll Outsourcing)

员工仍属贵公司,每月工资核算、税务、社保及年度文件由我们代办。

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Employer of Record (EOR)

面向尚未在泰国设立法人的企业 — 无需注册公司,即可在泰国雇用员工。

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客户实绩

(基于保密协议,隐去客户名称)

  • 接手一家上市公司空缺7个月、已面试30余人的高管职位,从重新理解组织背景开始,最终完成招聘
  • 寻才前先与客户明确职位要求,长期空缺的顾问职位2周内落定
  • 从一个项目起步的IT客户,随着成果扩展至全公司,最终包括总部正式员工招聘
  • 经泰国客户引荐,为其海外关联企业完成香港、上海等地的区域寻才

可核实的公司信息

  • Workwise Consulting Recruitment Co., Ltd.(บริษัท จัดหางาน เวิร์คไวส์ คอนซัลติ้ง จำกัด)
  • 泰国劳工部就业厅招聘许可证编号 n.1988/2569
  • 曼谷是隆路 Silom Edge 10层(BTS/MRT直达的核心商务区)
  • 专业招聘顾问团队,责任分工明确,全程可直接联系

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