สรรหาพนักงานที่ใช้ภาษาญี่ปุ่น — ทักษะเฉพาะทางที่หาไม่ง่าย

ผู้สมัครที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นได้มี talent pool เล็กกว่าตำแหน่งทั่วไป การสรรหาจึงต้องอาศัยความเข้าใจ ทั้งเรื่องระดับภาษา บริบทการทำงานแบบญี่ปุ่น และความคาดหวังของทั้งสองฝ่าย เราคัดกรองให้ครบก่อนส่งถึงคุณ

ตำแหน่งที่เราช่วยสรรหาได้

• ล่าม/ผู้ประสานงานภาษาญี่ปุ่น (Interpreter / Coordinator)
• ฝ่ายขายและบริการลูกค้าที่ต้องใช้ภาษาญี่ปุ่น
• งานสายโรงงาน วิศวกรรม และซัพพลายเชนที่ทำงานกับทีมญี่ปุ่น
• งานสำนักงานและบริหารในองค์กรญี่ปุ่น

ทำไมต้อง Workwise

• คัดกรองทั้งระดับภาษาและความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร ไม่ใช่แค่ดูจากเรซูเม่
• ตรวจสอบความคาดหวังด้านค่าตอบแทนและเงื่อนไขงานก่อนนำเสนอ
• ดูแลต่อเนื่องหลังเริ่มงาน ตามแนวทางการทำงานของเรา

ต้องการจ้างเป็นพนักงานประจำ ดูบริการจัดหาพนักงานประจำ หรือถ้าต้องการจ้างผ่านเราแบบ outsource ดูบริการ outsource พนักงานครบวงจร