บริการ payroll outsourcing รับทำเงินเดือนพนักงานในประเทศไทย โดย Workwise Consulting

บริการ / รับทำเงินเดือน

บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing) สำหรับบริษัทในประเทศไทย

Workwise รับทำเงินเดือนให้บริษัทที่มีนิติบุคคลในประเทศไทย เราคำนวณ ทำเอกสาร ยื่นแบบ และนำส่งให้ทุกเดือนตามปฏิทินที่ตกลงกันไว้ล่วงหน้า บริษัทของคุณยังเป็นนายจ้างของพนักงาน และตรวจอนุมัติทุกรอบก่อนจ่าย

คุณตรวจอนุมัติทุกรอบก่อนจ่าย ไม่มีการจ่ายก่อนขั้นนี้

ยื่นแบบและนำส่งภาษี ประกันสังคม และกองทุน ภายในกำหนดทุกเดือน

เริ่มกลางปีได้ เรารับข้อมูลสะสมและทดสอบคู่ขนานจนตัวเลขตรงก่อนรอบจริง

ขอบเขตบริการ

ทุกอย่างที่ฝ่ายเงินเดือนต้องทำในแต่ละเดือนและแต่ละปี รวมถึงรอบพิเศษและพนักงานต่างชาติ

ตัวอย่างหน้าจอสลิปเงินเดือนในแอปพนักงาน
ตัวอย่างสลิปเงินเดือนในแอปพนักงาน (ระบบแยกต่างหาก)
งานรายเดือน
  • คำนวณเงินเดือนสุทธิของพนักงานทุกคน จากข้อมูลคนเข้า คนออก โอที โบนัส และรายการหัก
  • ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ทั้งฝั่งพนักงานและนายจ้าง
  • รอบพิเศษนอกปฏิทิน เช่น โบนัส เงินเดือนเดือนที่ 13 หรือรายการที่ส่งหลังวันตัดรอบ
  • สลิปเงินเดือนอิเล็กทรอนิกส์ถึงพนักงานทุกคนในวันจ่าย
  • ยื่นแบบและนำส่ง ภ.ง.ด.1 · สปส.1-10 · กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง · รายงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ภายในกำหนด
  • ทะเบียนเงินเดือน รายงานเปรียบเทียบกับเดือนก่อน และรายงาน GL สำหรับฝ่ายบัญชี
งานรายปี
  • หนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) ให้พนักงานทุกคน
  • ภ.ง.ด.1ก และ กท.20ก
  • ขึ้นทะเบียนและแจ้งออกประกันสังคม รวมพนักงานต่างชาติ (เลขประจำตัวผู้เสียภาษี ขึ้นทะเบียนประกันสังคม เลือกสถานพยาบาล)
การจ่ายเงิน เลือกได้
  • เราจัดทำไฟล์คำสั่งจ่ายตามรูปแบบธนาคารของคุณ แล้วคุณอัปโหลดเอง
  • เราอัปโหลดไฟล์แทนภายใต้หนังสือมอบอำนาจ
  • เราจ่ายเงินเดือนและเงินสมทบแทนทั้งหมด โดยคุณโอนยอดรวมล่วงหน้าและอนุมัติยอดเดียวต่อเดือน
ระบบและแอปพนักงาน
บริการหลักส่งสลิปเป็น PDF ทางอีเมล ถ้าต้องการให้พนักงานดูสลิป ยื่นลา และเบิกค่าใช้จ่ายผ่านแอป เราจัดหาระบบให้แยกต่างหากได้

การทำงานร่วมกันในแต่ละเดือน

ทุกบริษัทได้ปฏิทินเงินเดือนประจำปีตั้งแต่วันเริ่มบริการ ในแต่ละเดือน

ตัวอย่างปฏิทินเงินเดือนตุลาคม 2569
อาจอพพฤศส12345678910111213141516171819202122232425262728293031
  • ส่งรายการของเดือน
  • ตรวจและอนุมัติ
  • จ่ายเงินเดือนและส่งสลิป
  • ยื่นแบบและนำส่งภายในกำหนดของเดือนถัดไป
วันที่จริงของแต่ละบริษัทตกลงกันตั้งแต่วันเริ่มบริการ
  1. ส่งรายการความเคลื่อนไหว

    คุณส่งรายการของเดือน (คนเข้า คนออก โอที โบนัส รายการหัก) ทางอีเมลหรือระบบ

  2. ตรวจและอนุมัติ

    เราคำนวณและส่งทะเบียนเงินเดือนพร้อมรายงานเปรียบเทียบให้ผู้มีอำนาจของคุณตรวจและอนุมัติ ไม่มีการจ่ายก่อนขั้นนี้

  3. จ่ายและส่งสลิป

    จ่ายเงินเดือนตามวันที่กำหนด และส่งสลิปให้พนักงาน

  4. ยื่นแบบและนำส่ง

    เรายื่นแบบและนำส่งเงินสมทบให้หน่วยงานราชการภายในกำหนด

เมื่อกฎหมายที่กระทบเงินเดือนเปลี่ยน เราปรับสูตรให้ทันงวดที่มีผลและแจ้งคุณล่วงหน้า เช่น กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างที่เริ่มบังคับ 1 ตุลาคม 2569 ซึ่งเราคำนวณ รายงาน และนำส่งให้พร้อมประกันสังคม

เริ่มใช้บริการกลางปีได้

เรารับข้อมูลสะสมตั้งแต่ต้นปีของพนักงานทุกคนเข้าระบบ เพื่อให้ภาษีสะสมและประกันสังคมต่อเนื่องถูกต้อง แล้วทดสอบคำนวณคู่ขนานกับงวดล่าสุดของคุณจนตัวเลขตรงกัน ก่อนเริ่มรอบจริง

สิ่งที่ได้รับ

ทะเบียนเงินเดือนพร้อมรายงานเปรียบเทียบทุกเดือน

ผู้มีอำนาจของคุณเห็นรายการที่เปลี่ยนจากเดือนก่อน ก่อนอนุมัติ

สลิปอิเล็กทรอนิกส์ถึงพนักงานทุกคนในวันจ่าย

และหนังสือรับรอง 50 ทวิ ครบทุกคนตอนสิ้นปี

รายงาน GL สำหรับฝ่ายบัญชี

ส่งพร้อมทะเบียนเงินเดือนทุกรอบ

ผู้ดูแลเงินเดือนประจำของคุณ

ติดต่อได้โดยตรง ทั้งภาษาไทยและอังกฤษ รองรับพนักงานไทยและต่างชาติ

เงื่อนไขบริการ

  • บริษัทของคุณยังเป็นนายจ้าง สัญญาจ้างและการตัดสินใจเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และรายการหักเป็นของบริษัท
  • สิทธิ์เข้าถึงข้อมูลเงินเดือนจำกัดเฉพาะทีมที่รับผิดชอบ คุณกำหนดเองว่าใครเป็นผู้อนุมัติ
  • ปฏิทินเงินเดือนประจำปีตกลงกันล่วงหน้าตั้งแต่วันเริ่มบริการ

เริ่มต้นใช้บริการ

แจ้งจำนวนพนักงาน จำนวนนิติบุคคล รอบจ่าย และวิธีทำเงินเดือนในปัจจุบัน ผ่านแบบฟอร์มหรืออีเมล ที่ปรึกษาจะติดต่อกลับเพื่อยืนยันขอบเขต แล้วส่งใบเสนอราคาพร้อมร่างปฏิทินเงินเดือนให้พิจารณา ยังไม่มีข้อผูกมัดจนกว่าจะลงนาม