บริการ outsource พนักงานครบวงจรในประเทศไทย โดย Workwise Consulting

บริการ / พนักงาน Outsource

บริการพนักงาน Outsource สำหรับองค์กรในประเทศไทย

Workwise สรรหาพนักงานตามที่คุณต้องการ จ้างเป็นพนักงานของ Workwise แล้วส่งไปทำงานกับทีมของคุณตามระยะเวลาที่ตกลง เราเป็นนายจ้างตามกฎหมาย ดูแลสัญญาจ้าง เงินเดือน ประกันสังคม และสวัสดิการตลอดสัญญา ส่วนคุณสั่งงานและประเมินผลพนักงานโดยตรงเหมือนพนักงานของตัวเอง

ปรึกษาเรื่องกำลังคน

เราเป็นนายจ้างตามกฎหมาย คุณสั่งงานและประเมินผลพนักงานโดยตรง

เพิ่มคนได้ตั้งแต่ 1 คน โดย headcount ของบริษัทไม่เปลี่ยน

ใบแจ้งหนี้ฉบับเดียวต่อเดือน ครอบคลุมเงินเดือน ประกันสังคม และสวัสดิการทั้งหมด

ขอบเขตบริการ

รับตั้งแต่งานโครงการระยะสั้นถึงตำแหน่งที่ต้องมีคนต่อเนื่อง ทั้งกรณีที่ให้เราสรรหาใหม่ และกรณีที่คุณมีคนที่ต้องการอยู่แล้วแต่ยังไม่พร้อมจ้างตรง ให้เราทำสัญญาจ้างและดูแลแทนโดยไม่ต้องสรรหาใหม่

รูปแบบการจ้าง
งานโครงการ จ้างตามระยะเวลาของโครงการ · งานตามฤดูกาลหรือช่วงเร่ง · งานต่อเนื่องระยะยาวโดยไม่เพิ่ม headcount · จ้างแทนคนที่คุณมีอยู่แล้ว
ตำแหน่งที่รับ
พนักงานออฟฟิศและธุรการ · ฝ่ายขายและการตลาด · Customer Service · ไอที · วิศวกรและช่างเทคนิค · พนักงานโรงงานและฝ่ายผลิต · ตำแหน่งที่ต้องใช้ทักษะภาษาเฉพาะ
จำนวนและพื้นที่
ตั้งแต่ 1 คนถึงทีม ในกรุงเทพฯ ปริมณฑล และโรงงานหรือนิคมอุตสาหกรรมในต่างจังหวัด

สิ่งที่ Workwise ดูแลตลอดสัญญา

ทุกหน้าที่ของนายจ้างตามกฎหมายอยู่ที่เรา คุณติดต่อผู้ดูแลประจำสำหรับทุกเรื่องของพนักงานกลุ่มนี้

  • สัญญาจ้างงานถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย พนักงานได้รับสิทธิตามกฎหมายครบถ้วน
  • เงินเดือน ค่าล่วงเวลา ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และประกันสุขภาพหรืออุบัติเหตุตามที่ตกลง จ่ายและนำส่งตรงเวลาทุกเดือน
  • ปฐมนิเทศก่อนเริ่มงาน และดูแลประเด็นหน้างานระหว่างสัญญา
  • จัดหาคนทดแทนเมื่อพนักงานลาออก ตามเงื่อนไขในสัญญาบริการ
  • ดำเนินการเมื่อสิ้นสุดสัญญาอย่างถูกต้อง รวมถึงกรณีรับพนักงานเข้าเป็นพนักงานประจำของคุณในภายหลัง
  • รายงานประจำเดือนและใบแจ้งหนี้ฉบับเดียวต่อรอบ
  • ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานจัดเก็บและประมวลผลตาม PDPA

ขั้นตอนการทำงาน

จากคุยโจทย์ถึงวันที่พนักงานเข้าเริ่มงาน ทุกขั้นมีคนของเรารับผิดชอบ คุณตัดสินใจเฉพาะจุดสำคัญ คือเลือกคนและอนุมัติเงื่อนไข

  1. คุยโจทย์

    ตำแหน่ง จำนวน ระยะเวลา สถานที่ทำงาน และงบประมาณ

  2. เสนอรูปแบบสัญญาและใบเสนอราคา

    ตามโจทย์จริง แล้วทำสัญญาบริการที่ระบุขอบเขตและเงื่อนไขครบ

  3. สรรหาและคัดเลือก

    เราคัดกรอง คุณสัมภาษณ์และเลือกคนขั้นสุดท้าย

  4. จ้างและส่งมอบ

    ทำสัญญาจ้างกับพนักงาน ขึ้นทะเบียนประกันสังคม ปฐมนิเทศ และส่งเข้าเริ่มงานตามวันที่ตกลง

  5. ดูแลต่อเนื่อง

    ผู้ดูแลประจำรับเรื่องทั้งจากคุณและจากพนักงาน ตลอดอายุสัญญา

สิ่งที่ได้รับ

กำลังคนที่ปรับได้ตามงานจริง

เพิ่มหรือลดตามโครงการและฤดูกาล โดย headcount ของบริษัทไม่เปลี่ยน

ใบแจ้งหนี้ฉบับเดียวต่อเดือน

พร้อมรายงานประจำเดือน ฝ่ายบัญชีของคุณลงบัญชีรายการเดียว

ผู้ดูแลประจำตลอดอายุสัญญา

รับเรื่องทั้งจากคุณและจากพนักงาน

คนทดแทนเมื่อพนักงานลาออก

ตามเงื่อนไขในสัญญาบริการ งานของคุณเดินต่อได้

เงื่อนไขบริการ

  • สัญญาจ้างอยู่ระหว่างพนักงานกับ Workwise บริษัทของคุณเป็นผู้มอบหมายและควบคุมงาน ตามขอบเขตในสัญญาบริการ
  • ค่าบริการคิดตามจำนวนพนักงานและขอบเขตที่ตกลง แจ้งเป็นใบเสนอราคาหลังคุยโจทย์
  • ระยะสัญญา สวัสดิการ และการรับพนักงานเข้าเป็นพนักงานประจำของคุณ ตกลงกันในสัญญา

เริ่มต้นใช้บริการ

แจ้งตำแหน่ง จำนวน และช่วงเวลาที่ต้องการผ่านแบบฟอร์ม หรือโทรหาเรา ที่ปรึกษาจะโทรกลับเพื่อคุยโจทย์ แล้วส่งรูปแบบสัญญาพร้อมใบเสนอราคาให้พิจารณา ยังไม่มีข้อผูกมัดจนกว่าจะลงนาม ถ้ายังไม่แน่ใจว่างานนี้เหมาะกับการจ้างแบบ Outsource หรือไม่ คุยกับที่ปรึกษาก่อนได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย

ปรึกษาเรื่องกำลังคนโทรหาเรา